贵阳康养职业大学2021-2022学年第二学期
特聘兼职教师补充招聘公告
贵阳康养职业大学是经教育部和贵州省人民政府批准设立的贵州省第一所全日制公办本科层次职业学校,是由贵阳市人民政府主管的直属事业单位,位于贵阳市“双核多组团”中“双核”之一的观山湖区。学校是贵州省建校最早的卫生健康类职业学校,其前身是1939年成立的“贵州省立医事职业学校”,此后历经贵州省立贵阳高级医事职业学校、贵州省卫生学校等历史时期,于1961年更名为贵阳市卫生学校,2006年升格更名为贵阳护理职业学院。2021年,由贵阳护理职业学院与贵州师范大学求是学院合并转设为贵阳康养职业大学。为提高我校教育教学质量,贯彻职业教育发展理念,加大师资队伍中行业专家、大国工匠、能工巧匠和技术骨干的比例,发挥特聘兼职教师教育资源,实现资源共享,共建优秀教师团队,培养高层次技术技能人才,根据本学期教学工作实际需要,现将2021-2022学年第二学期特聘兼职教师补充招聘公告如下:
一、招聘条件
(一)遵纪守法,品行端正,身体健康。
(二)未受过党(团)纪、政纪处分。
(三)年龄不超过65周岁(年龄计算截止至2022年3月1日)。
(四)岗位要求的其他条件。
二、招聘程序和办法
(一)报名及资格审查
按照自愿报名、公平竞争、择优聘用的原则,符合报名条件者,填写《贵阳康养职业大学特聘兼职教师报名表》一式三份。报名时须填写《报名表》并提供相应条件的材料原件及复印件,近期免冠照片2张。贵阳康养职业大学工作人员将对报名人员进行资格审查。
(二)试讲
资格审查合格人员进入试讲环节。试讲内容及顺序由资格审查合格人员试讲当天现场抽签决定,准备时间20分钟,试讲时间20分钟,不指定复习用书。试讲时间另行通知。
(三)技能操作
实训教师加试技能操作。满分100分,60分为合格。时间和地点另行通知。
(四)总成绩计算方法
1.文化课教师、专业理论课教师:试讲成绩即为总成绩;
2.实训教师:试讲成绩占50%,技能操作成绩占50%计算总成绩。
(五)公示与聘用
根据总成绩排名,确定拟聘用人员,并在贵阳康养职业大学网站公示7天。公示期满无异议的,办理聘用手续。
在考核、公示与聘用阶段因不符合政策规定被取消资格或考生主动放弃聘用资格而出现缺额的,按总成绩从高分到低分进行一次性递补。
被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理,因应聘人员个人原因未能在规定时间内办理手续的,取消聘用资格。
(六)待遇
按照《贵阳康养职业大学特聘兼职教师聘用和管理办法(试行)》规定执行。
三、纪律与监督
本次招聘工作由贵阳康养职业大学组织,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。
本简章由贵阳康养职业大学负责解释。
监督举报电话:0851-84127112、84127048
贵阳康养职业大学人事处
2022年2月23日
附件:
贵阳康养职业大学2021-2022学年第二学期
补充招聘特聘兼职教师人才需求统计表
序号 |
系部 |
任教专业及课程 |
拟聘任人数 |
职称、技术等级及工作业绩 |
聘任时限 |
1 |
护理系 |
(护理专业)内科护理学 |
1人 |
副高及以上职称 |
2022.03-2022.07 |
2 |
护理系 |
(护理、助产专业)妇产科护理 |
1人 |
副高及以上职称 |
2022.03-2022.07 |
3 |
护理系 |
(智慧养老护理) 老年照护技术 |
1人 |
副高及以上职称 |
2022.03-2022.07 |
4 |
护理系 |
(护理、助产专业)护理学基础 |
1人 |
副高及以上职称 |
2022.03-2022.07 |
5 |
护理系 |
(护理专业)护理管理、急危重症护理 |
1人 |
中级及以上职称 |
2022.03-2022.07 |
6 |
药学系 |
(药学专业)药剂学 |
1人 |
中级/中药执业药师及以上职称 |
2022.03-2022.07 |
7 |
医学技术系 |
(医学检验专业)生物化学及生物化学检验 |
2人 |
中级及以上职称 |
2022.03-2022.07 |
8 |
卫生管理系 |
(健康管理专业)健康管理学实务 |
2人 |
业务骨干、企业管理层,有健康管理项目参与经验 |
2022.03-2022.07 |
9 |
卫生管理系 |
(健康管理专业)健康管理学概论 |
2人 |
健康管理相关专业,有健康管理项目参与经验 |
2022.03-2022.07 |
10 |
文化基础部 |
(中医康复技术、体育保健与康复技术)信息技术 |
1人 |
中级及以上职称 |
2022.03-2022.07 |
11 |
临床医学系 |
(临床医学专业)诊断学实训 |
1人 |
中级及以上职称 |
2022.03-2022.07 |